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世聯(lián)翻譯公司完成企業(yè)在非洲CSR所面臨的問(wèn)題內(nèi)容翻譯
發(fā)布時(shí)間:2017-12-13 14:41 點(diǎn)擊:
世聯(lián)翻譯公司完成企業(yè)在非洲CSR所面臨的問(wèn)題內(nèi)容翻譯
近年來(lái)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)逐漸將注意力轉(zhuǎn)移到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和商業(yè)化運(yùn)作,并因此而面臨如何處理企業(yè)社會(huì)責(zé)任、建立企業(yè)與社會(huì)之間的新型“社會(huì)契約”,以及繼續(xù)進(jìn)行勞動(dòng)制度改革的關(guān)系的問(wèn)題。 在當(dāng)今中國(guó)企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中,國(guó)際社會(huì)對(duì)于中國(guó)企業(yè)的關(guān)注與日俱增,企業(yè)將不得不面對(duì)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)及東道國(guó)消費(fèi)者更廣泛的企業(yè)責(zé)任期待。現(xiàn)在人們認(rèn)識(shí)到,如果企業(yè)從事不負(fù)責(zé)任的商業(yè)行為,將會(huì)影響其經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的實(shí)施,尤其對(duì)于第一代開始跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的中國(guó)企業(yè)而言,國(guó)際市場(chǎng)和品牌形象的建立都因此受到阻礙。因此,中國(guó)政府和領(lǐng)先的企業(yè)已經(jīng)開始認(rèn)真推進(jìn)負(fù)責(zé)任的企業(yè)實(shí)踐。根據(jù)OECD、張憲初及商道縱橫等的研究,以及AccountAbility 在中國(guó)開展的CSR年度調(diào)查,都進(jìn)一步證明越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)認(rèn)同并接受CSR對(duì)于企業(yè)戰(zhàn)略是至關(guān)重要的觀點(diǎn)。以下是近年來(lái)重要的發(fā)展歷程及其特點(diǎn):•政府對(duì)于CSR的日益關(guān)注。2008年1月,國(guó)資委發(fā)布關(guān)于國(guó)有企業(yè)實(shí)施CSR的具體規(guī)定,包括所有國(guó)企都應(yīng)發(fā)布CSR報(bào)告的要求。2006年,中國(guó)商務(wù)部頒發(fā)了加強(qiáng)海外企業(yè)對(duì)工人的安全防范措施,包括尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣,遵守國(guó)際安全法規(guī)等等。商務(wù)部還向OECD征求如何規(guī)范中國(guó)跨國(guó)企業(yè)海外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的意見(jiàn)。2008年11月,在秘魯召開的亞太經(jīng)合組織高峰會(huì)上,胡錦濤主席在對(duì)企業(yè)CEO的講話中著重指出了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要性,“企業(yè)應(yīng)該樹立全球責(zé)任的概念,包括在自身制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略時(shí)考慮到社會(huì)責(zé)任,遵守企業(yè)經(jīng)營(yíng)所在國(guó)家的法律及國(guó)際通用的商業(yè)管理原則,改進(jìn)管理模式,追求經(jīng)濟(jì)回報(bào)和社會(huì)效應(yīng)的統(tǒng)一”。2008年1月,國(guó)資委發(fā)布關(guān)于國(guó)有企業(yè)實(shí)施CSR的具體規(guī)定,包括所有國(guó)企都應(yīng)發(fā)布CSR報(bào)告的要求。•CSR報(bào)告的興起。從2008年1月到11月,中國(guó)有121家企業(yè)發(fā)布了CSR報(bào)告,這個(gè)數(shù)字相比過(guò)去幾年有了很大提升,反映了政府對(duì)CSR指導(dǎo)意見(jiàn)的落實(shí)。121家報(bào)告企業(yè)中,50% 以上為國(guó)企,但民營(yíng)企業(yè)的報(bào)告數(shù)量也有所提升。•媒體對(duì)于CSR的日益關(guān)注。有關(guān)CSR的評(píng)選和獎(jiǎng)項(xiàng)不斷涌現(xiàn),例如《WTO 經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》推出的“金蜜蜂”企業(yè)社會(huì)責(zé)任中國(guó)榜,中國(guó)企業(yè)家俱樂(lè)部發(fā)起的“綠色公司”標(biāo)桿企業(yè)。•對(duì)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的采納以及參與國(guó)際合作倡議。盡管中國(guó)企業(yè)在加入多邊合作或采納國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)方面一直比較審慎,我們?nèi)阅芸吹皆絹?lái)越多的企業(yè)接受了基于流程的CSR標(biāo)準(zhǔn),例如GRI的可持續(xù)報(bào)告指引和ISO的環(huán)境管理制度標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)OECD調(diào)查統(tǒng)計(jì),到2003年底,已有5064家中國(guó)企業(yè)獲得ISO14001認(rèn)證。這個(gè)數(shù)字遠(yuǎn)高于其他新興國(guó)家,巴西(1008),印度(879),南非(378),俄羅斯(48)。此外,到2008年,還有近200家各類中國(guó)企業(yè)加入了聯(lián)合國(guó)全球契約,接受可持續(xù)發(fā)展的十項(xiàng)原則,中國(guó)由此成為參加該契約中企業(yè)數(shù)目最多的前六個(gè)國(guó)家之一。其他全球性倡議包括世界可持續(xù)發(fā)展工商理事會(huì)、水泥行業(yè)可持續(xù)發(fā)展倡議、國(guó)際采礦與金屬委員會(huì),他們都開始與中國(guó)企業(yè)建立聯(lián)絡(luò)關(guān)系。•各種類型的CSR培訓(xùn)項(xiàng)目。由于現(xiàn)代CSR概念在中國(guó)還屬新興事物,對(duì)此的培訓(xùn)需求一直處于上升趨勢(shì)。已有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如國(guó)際勞工組織,德國(guó)、瑞士、瑞典的國(guó)際技術(shù)合作委員會(huì),世界自然基金會(huì),等等,主要以提升意識(shí)或側(cè)重于技術(shù)培訓(xùn)為主,受眾廣泛。以上情形表明,中國(guó)越來(lái)越認(rèn)同,將社會(huì)和環(huán)境因素的考慮納入企業(yè)戰(zhàn)略能夠幫助提升長(zhǎng)期的商業(yè)價(jià)值和績(jī)效表現(xiàn)。值得特別提出的是,國(guó)務(wù)院國(guó)資委出臺(tái)的《關(guān)于中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任指導(dǎo)意見(jiàn)》是從戰(zhàn)略角度來(lái)看待CSR,這也是源于國(guó)家責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力的需要。作為國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)國(guó)家發(fā)展目標(biāo)的一種方式,指導(dǎo)意見(jiàn)認(rèn)為,企業(yè)社會(huì)責(zé)任展現(xiàn)了企業(yè)提供基礎(chǔ)設(shè)施和貢獻(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要性,以及在創(chuàng)新、聲譽(yù)管理、提高勞動(dòng)生產(chǎn)力方面的重要作用,同時(shí)也是中國(guó)企業(yè)滿足國(guó)際社會(huì)期望、建立國(guó)際形象的需要。因此,在AccountAbility 與財(cái)富(中文版)合作的CSR調(diào)查中的結(jié)果就并不出乎所料了:認(rèn)為CSR在中國(guó)是一種會(huì)持續(xù)下去的趨勢(shì)(2009年結(jié)果為56%,2008年為49%),81%的人認(rèn)為社會(huì)和環(huán)境責(zé)任能夠?qū)ζ髽I(yè)長(zhǎng)期業(yè)績(jī)產(chǎn)生積極影響。他們認(rèn)同企業(yè)責(zé)任是核心商業(yè)慣例,即企業(yè)責(zé)任包含生產(chǎn)和提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)(91%),保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源(91%),誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、恪守商業(yè)道德(89%)。四分之三的回復(fù)者認(rèn)為CSR還意味著對(duì)員工個(gè)人和職業(yè)發(fā)展的義務(wù)(77%),提供良好的工作環(huán)境(75%),將核心產(chǎn)品對(duì)環(huán)境和社會(huì)的負(fù)面影響最小化(72%)。還有比例略少的人認(rèn)為,CSR應(yīng)該減少碳排放(68%)。今年的CSR調(diào)查傳遞了一條清晰的信息:中國(guó)的管理者在更加戰(zhàn)略性地看待企業(yè)社會(huì)責(zé)任。兩年前只有36%的回復(fù)者認(rèn)為將社會(huì)影響和公司戰(zhàn)略通盤考量是公司的要?jiǎng)?wù)之一,而現(xiàn)在,75%的人表示制定這種負(fù)責(zé)任的競(jìng)爭(zhēng)力戰(zhàn)略是第一要?jiǎng)?wù)。盡管如此,中國(guó)企業(yè)在管理社會(huì)、環(huán)境和公司治理(ESG)方面仍面臨一系列挑戰(zhàn):•首先,對(duì)所有跨國(guó)企業(yè)而言,跨文化經(jīng)營(yíng)、以及在國(guó)家治理相對(duì)落后的地區(qū)經(jīng)營(yíng),都會(huì)面臨挑戰(zhàn),而且中國(guó)企業(yè)作為國(guó)際化進(jìn)程中的后來(lái)者,常常會(huì)在最具風(fēng)險(xiǎn)的商業(yè)環(huán)境中尋求機(jī)會(huì)。這也增加了應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的困難程度。•其次,中國(guó)企業(yè)大多數(shù)還處于“走出去”的第一代,而許多西方跨國(guó)企業(yè)已在全球經(jīng)營(yíng)超過(guò)一個(gè)世紀(jì),兩者的經(jīng)驗(yàn)不可同日而語(yǔ)。•最后, 中國(guó)的改革和開放是個(gè)漸近過(guò)程,因此中國(guó)企業(yè)在國(guó)外缺乏與公民社會(huì)組織打交道的經(jīng)驗(yàn),參與自愿性標(biāo)準(zhǔn)和各種協(xié)作倡議的實(shí)踐剛剛開始。3.4 企業(yè)在非洲面臨的CSR問(wèn)題經(jīng)歷了多年的經(jīng)濟(jì)不景氣和停滯發(fā)展,非洲終于在過(guò)去十年迎來(lái)了長(zhǎng)久期盼的經(jīng)濟(jì)復(fù)興。從2001到2008年,非洲的年均GDP增長(zhǎng)率超過(guò)5%,主要由日益增加的自然資源出口和不斷增長(zhǎng)的對(duì)外直接投資吸引力所帶動(dòng)。 Unitrans世聯(lián)翻譯公司在您身邊,離您近的翻譯公司,心貼心的專業(yè)服務(wù),專業(yè)的全球語(yǔ)言翻譯與信息解決方案供應(yīng)商,專業(yè)翻譯機(jī)構(gòu)品牌。無(wú)論在本地,國(guó)內(nèi)還是海外,我們的專業(yè)、星級(jí)體貼服務(wù),為您的事業(yè)加速!世聯(lián)翻譯公司在北京、上海、深圳等國(guó)際交往城市設(shè)有翻譯基地,業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)城市。每天有近百萬(wàn)字節(jié)的信息和貿(mào)易通過(guò)世聯(lián)走向全球!積累了大量政商用戶數(shù)據(jù),翻譯人才庫(kù)數(shù)據(jù),多語(yǔ)種語(yǔ)料庫(kù)大數(shù)據(jù)。世聯(lián)品牌和服務(wù)品質(zhì)已得到政務(wù)防務(wù)和國(guó)際組織、跨國(guó)公司和大中型企業(yè)等近萬(wàn)用戶的認(rèn)可。 專業(yè)翻譯公司,北京翻譯公司,上海翻譯公司,英文翻譯,日文翻譯,韓語(yǔ)翻譯,翻譯公司排行榜,翻譯公司收費(fèi)價(jià)格表,翻譯公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),翻譯公司北京,翻譯公司上海。- 上一篇:管理本地化工作
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