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世聯(lián)翻譯公司完成咖啡公司招聘內(nèi)容中文翻譯
發(fā)布時(shí)間：2018-12-05 08:56 點(diǎn)擊：
世聯(lián)翻譯公司完成咖啡公司招聘內(nèi)容中文翻譯三個(gè)月內(nèi)建立起一個(gè)包含40位精英人才的虛擬裝置
我曾在四本與雇傭和選擇相關(guān)的書(shū)中提出過(guò)這樣的建議，應(yīng)盡量減少專(zhuān)業(yè)招聘人員和專(zhuān)門(mén)廣告的使用，利用你能夠找到的精英人才來(lái)實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。根據(jù)我們的要求，你的虛擬裝置應(yīng)包含20位已通過(guò)篩選、有可能成為公司雇員的精英人才，同時(shí)包含20位可能無(wú)法為公司工作的人才（原因可能是他們要求的薪水過(guò)高，或地域限制等等），盡管后20位無(wú)法成為公司一員，但他們各自也會(huì)有自己的人才人脈，你或許可以通過(guò)這些線(xiàn)索找到契機(jī)。思路打開(kāi)后，管理者可以：
• 與那些可能加入公司的人才取得聯(lián)系，如果沒(méi)有人加入，則
• 可以向他們尋求可用人才資源，請(qǐng)他們?yōu)樽约鹤鐾扑]。
在每次演講、電視講座或研討會(huì)的問(wèn)答部分，有人會(huì)提出這樣的問(wèn)題：
問(wèn)：我該如何建立自己的虛擬裝置呢？建立的過(guò)程會(huì)持續(xù)數(shù)年之久嗎？
答：不會(huì)。建立步驟如下：
1. 查看你的聯(lián)絡(luò)簿、掌上電腦和通訊錄，多數(shù)人能夠找到6到8位可用人才，或幫助推薦可用人才的人，這遠(yuǎn)比你最初想象的多。
2. 從你的精英下屬或其他精英合作伙伴處尋找可用人才或能夠?yàn)槟阃扑]可用人才的人。
3. 用頂級(jí)評(píng)級(jí)面試法來(lái)尋找人才，你可能很快就會(huì)找到大量可用人才。具體方法如下：
頂級(jí)評(píng)級(jí)面試法指南第13、14頁(yè)包含這樣一些部分，它們要求管理類(lèi)面試者詳細(xì)陳述個(gè)人姓名、職務(wù)、特長(zhǎng)、弱項(xiàng)、整體績(jī)效，以及所有（最近兩份工作的）直接報(bào)告的A/B/C等級(jí)。 如果你有兩個(gè)項(xiàng)目同時(shí)進(jìn)行，需要為每個(gè)項(xiàng)目選出3位面試者，而進(jìn)入最終面試的每位候選人在最近的兩份工作中各有8位直接報(bào)告人，則毫無(wú)疑問(wèn)，你將會(huì)獲得96人的個(gè)人檔案�；蛟S其中的二十五位就是公司的可用人才，你可以在合適的時(shí)間與其取得聯(lián)系。
一旦你雇傭了一位可用人才，則她的虛擬裝置中的可用人才也就變成了你的人才資源。當(dāng)然，如果你未雇傭某人，則在對(duì)方找到工作前盜用其人才庫(kù)是不道德的。鑒于對(duì)方一直在尋找工作機(jī)遇，可能很快他們的人才庫(kù)就能夠變成你的可用資源了。
4. 要經(jīng)常與虛擬裝置中的人才保持聯(lián)絡(luò)，以保持資源的可用性。聯(lián)絡(luò)方式不限，可以打電話(huà)、發(fā)郵件、一起午餐等，也可以轉(zhuǎn)發(fā)給他們一些對(duì)方可能感興趣的文章（如本文）。利用虛擬裝置進(jìn)行招聘，能夠使招聘過(guò)程更快捷（因?yàn)槟闶侵苯优c自己了解的可用人才聯(lián)系的）、優(yōu)質(zhì)（這些可用人才都是經(jīng)過(guò)篩選的）、節(jié)省成本（節(jié)省了專(zhuān)業(yè)招聘人員費(fèi)用）。
如果你還有其他更好的建議能讓我們的頂級(jí)評(píng)級(jí)招聘法更完善，歡迎隨時(shí)與我們分享。
實(shí)施頂級(jí)評(píng)級(jí)法最快、最輕松的方法
我公司最新的1小時(shí)頂級(jí)評(píng)級(jí)法視頻（世界一流面試、招聘）的發(fā)布使企業(yè)即刻提升招聘效率成為可能。參加頂級(jí)評(píng)級(jí)法講習(xí)班可能耗費(fèi)管理者數(shù)年的時(shí)間才能有所成，那么那些下周就要為公司面試新人的管理者該怎么辦呢？解決方法就是—觀看最新的1小時(shí)視頻。
一家小公司的老板在與團(tuán)隊(duì)成員分享了1小時(shí)視頻后，制定了如下政策：
1. 招聘前，人事部經(jīng)理應(yīng)先看1小時(shí)視頻。
2. 人事部經(jīng)理應(yīng)采用坦德姆頂級(jí)評(píng)級(jí)法對(duì)每位可用人才進(jìn)行面試。
3. 人事部經(jīng)理應(yīng)要求最終面試者提供其最近十年工作過(guò)的單位領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系方式。 Unitrans世聯(lián)翻譯公司在您身邊,離您近的翻譯公司,心貼心的專(zhuān)業(yè)服務(wù),專(zhuān)業(yè)的全球語(yǔ)言翻譯與信息解決方案供應(yīng)商,專(zhuān)業(yè)翻譯機(jī)構(gòu)品牌。無(wú)論在本地,國(guó)內(nèi)還是海外,我們的專(zhuān)業(yè)、星級(jí)體貼服務(wù)，為您的事業(yè)加速！世聯(lián)翻譯公司在北京、上海、深圳等國(guó)際交往城市設(shè)有翻譯基地，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)城市。每天有近百萬(wàn)字節(jié)的信息和貿(mào)易通過(guò)世聯(lián)走向全球！積累了大量政商用戶(hù)數(shù)據(jù)，翻譯人才庫(kù)數(shù)據(jù)，多語(yǔ)種語(yǔ)料庫(kù)大數(shù)據(jù)。世聯(lián)品牌和服務(wù)品質(zhì)已得到政務(wù)防務(wù)和國(guó)際組織、跨國(guó)公司和大中型企業(yè)等近萬(wàn)用戶(hù)的認(rèn)可。 專(zhuān)業(yè)翻譯公司,北京翻譯公司,上海翻譯公司,英文翻譯,日文翻譯,韓語(yǔ)翻譯,翻譯公司排行榜,翻譯公司收費(fèi)價(jià)格表,翻譯公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),翻譯公司北京,翻譯公司上海。
