2010年最不缺的是什么？人才！隨著經(jīng)濟(jì)回暖，各行各業(yè)的用人需求也有了微妙變化。如何在茫茫“才海”中脫穎而出，躍入理想單位，關(guān)鍵在于你能否認(rèn)清職場(chǎng)新趨勢(shì)，抓住職場(chǎng)先機(jī)。那么，目前廣州就業(yè)市場(chǎng)中哪些行業(yè)的就業(yè)難度相對(duì)較??？哪類人才最具發(fā)展前景？本期，《職場(chǎng)速遞》版根據(jù)中華英才網(wǎng)等多家求職機(jī)構(gòu)以及人才市場(chǎng)反饋回來(lái)的信息，一一為你剖析。
 

●金融業(yè)
 

人才需求類型：注冊(cè)會(huì)計(jì)師、投資分析師等
 

專家點(diǎn)評(píng)：在金融海嘯中倒臺(tái)的大量企業(yè)主，已經(jīng)沒(méi)有了再創(chuàng)業(yè)的激情，人到中年的他們只求有人能幫他們將手上的財(cái)富保值、增值。除此之外，當(dāng)前市場(chǎng)上還存在大量不同層次的投資群體。投資分析師的任務(wù)就是幫他們提供有價(jià)值的投資策略或建議。隨著新興的期貨市場(chǎng)不斷升溫，未來(lái)幾年內(nèi)，投資分析師的缺口會(huì)不斷加大，而相對(duì)職業(yè)素養(yǎng)要求也較高。他們至少要具有5年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)又是成功的社會(huì)交際人員。
 

注冊(cè)會(huì)計(jì)師一直是國(guó)內(nèi)急缺的人才，尤其是被國(guó)際所認(rèn)可的注冊(cè)會(huì)計(jì)師更是稀缺。根據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，國(guó)內(nèi)當(dāng)前急需35萬(wàn)名注冊(cè)會(huì)計(jì)師，而目前實(shí)際具備從業(yè)資格的只有8萬(wàn)人左右，其中被國(guó)際認(rèn)可的不足15%。
 

●游戲產(chǎn)業(yè)
 

人才需求類型：游戲市場(chǎng)推廣、游戲策劃師、游戲研發(fā)工程師專家點(diǎn)評(píng)：隨著國(guó)內(nèi)游戲產(chǎn)業(yè)的不斷健全，尤其是網(wǎng)游的興起，游戲開發(fā)者、策劃者以及銷售環(huán)節(jié)的市場(chǎng)推廣等人才異常搶手。開發(fā)周期和成本的把控，整體市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等游戲市場(chǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)都將為這一領(lǐng)域帶來(lái)更多的人才需求點(diǎn)。
 

●對(duì)外交流/翻譯
 

人才需求類型：同聲傳譯專家點(diǎn)評(píng)：隨著近些年來(lái)國(guó)際交流的不斷增多，越來(lái)越多的國(guó)際盛會(huì)和企業(yè)活動(dòng)移師中國(guó)舉辦，例如我們熟悉的達(dá)沃斯夏季峰會(huì)、世博會(huì)、亞運(yùn)會(huì)……因此，“會(huì)務(wù)商機(jī)”隨之成為又一個(gè)新興的商業(yè)拓展契機(jī)，同聲傳譯已經(jīng)成為會(huì)務(wù)運(yùn)作不可或缺的重要角色。但同聲傳譯的培養(yǎng)周期長(zhǎng)，前期投入大，成才率低等特性，造成我國(guó)當(dāng)前同傳人才的急缺，特別是小語(yǔ)種的同傳人才更是鳳毛麟角。
 

●房地產(chǎn)
 

人才需求類型：房地產(chǎn)策劃師、房地產(chǎn)推銷員等
 

專家點(diǎn)評(píng)：房地產(chǎn)從2009年底近乎瘋狂的巔峰逐漸轉(zhuǎn)入常態(tài)，但巨大的市場(chǎng)需求驅(qū)動(dòng)依然使之成為2010年最穩(wěn)健發(fā)展的行業(yè)之一。其中，房地產(chǎn)策劃師扮演著極其重要的角色，策劃團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意對(duì)項(xiàng)目的推進(jìn)會(huì)起很大的作用。其次，房產(chǎn)推銷員直接和工作業(yè)績(jī)掛鉤，目前一二線城市對(duì)房地產(chǎn)需求在2010年依舊會(huì)表現(xiàn)出強(qiáng)大的勢(shì)頭，而地產(chǎn)推銷員的需求也會(huì)隨著整個(gè)行業(yè)的發(fā)展得以穩(wěn)步上升。
 

●汽車業(yè)
 

人才需求類型：汽車修理，汽車銷售代表等
 

專家點(diǎn)評(píng)：2009年中國(guó)汽車銷量已經(jīng)成為世界的龍頭老大，這將為中國(guó)汽車業(yè)相關(guān)的各個(gè)衍生行業(yè)帶來(lái)新契機(jī)，例如汽車修理工、汽車推銷員等等。汽車修理行業(yè)門檻較低，不需要太高學(xué)歷，但又需要相對(duì)的特定人才儲(chǔ)備，因此汽車修理有望在未來(lái)幾年發(fā)展成為更具規(guī)?；?、正規(guī)化的行業(yè)。同樣，巨大的市場(chǎng)需求量催生更多的汽車推銷員，一般這個(gè)職位的薪酬會(huì)和銷售直接掛鉤，和銷售季節(jié)等諸多因素有關(guān)。
 

●物流業(yè)
 

人才需求類型：物流師、供應(yīng)鏈經(jīng)理等
 

專家點(diǎn)評(píng)：隨著“物聯(lián)網(wǎng)”概念的提出和近兩年來(lái)的發(fā)展，物流行業(yè)逐漸成為就業(yè)市場(chǎng)的新一片“藍(lán)海”。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，物流人才的需求量為600余萬(wàn)人，而其中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%。許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)。因此，物流師的需求有望成為2010年人力市場(chǎng)上最值得關(guān)注的職位之一。
 

●通信業(yè)(3G)
 

人才需求類型：3G工程師等專家點(diǎn)評(píng)：兩年來(lái)各大運(yùn)營(yíng)商的3G服務(wù)紛紛上馬，推動(dòng)市場(chǎng)需求熱度不斷升溫。鑒于我國(guó)3G人才的培養(yǎng)相對(duì)較晚，人才門檻高，培養(yǎng)周期較長(zhǎng)，造成了我國(guó)3G人才奇缺。從當(dāng)前通信業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看，3G的普及和4G的前期研發(fā)都將對(duì)通信技術(shù)人才的需求提供更大空間。
 

●環(huán)境工程
 

人才需求類型：環(huán)境工程師、景觀設(shè)計(jì)師等
 

專家點(diǎn)評(píng)：隨著宜居型社會(huì)的不斷推進(jìn)，環(huán)境工程逐漸成為房地產(chǎn)行業(yè)衍生的又一熱門職業(yè)。其中，景觀設(shè)計(jì)師，園林設(shè)計(jì)師等都將成為今后頗具前景的行業(yè)。相關(guān)資料顯示，目前我國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員僅有13萬(wàn)余人，其中技術(shù)人員8萬(wàn)余人。
 

●保險(xiǎn)業(yè)
 

人才需求類型：保險(xiǎn)精算師專家點(diǎn)評(píng)：隨著國(guó)際保險(xiǎn)巨頭在中國(guó)市場(chǎng)的開拓及國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)保險(xiǎn)業(yè)的需求提升，保險(xiǎn)精算師是幾年后保險(xiǎn)業(yè)最炙手可熱的人才，也是高復(fù)合型人才的代表。當(dāng)前，由于保險(xiǎn)精算師的認(rèn)證門檻很高，我國(guó)被世界保險(xiǎn)界認(rèn)可的精算師不足10人，“準(zhǔn)精算師”不過(guò)40多人，在當(dāng)今的國(guó)內(nèi)人才市場(chǎng)上，精算師可謂鳳毛麟角。
 

●制藥保健
 

人才需求類型：高級(jí)醫(yī)藥代表、醫(yī)藥產(chǎn)品研發(fā)人員等
 

專家點(diǎn)評(píng)：當(dāng)前醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生除了進(jìn)入醫(yī)院行醫(yī)以外，還有相當(dāng)部分進(jìn)入醫(yī)藥生產(chǎn)流通企業(yè)，除相應(yīng)的醫(yī)藥保健品研發(fā)人員以外，銷售類人才的需求度也很高，且職業(yè)生涯長(zhǎng)、優(yōu)秀的銷售人才需要多年累積的經(jīng)驗(yàn)，而且越來(lái)越值錢。