“同傳”，是“同聲傳譯”的簡稱，又稱會議口譯，是所有翻譯中難度最大的一種。
 

　　“箱子”是業(yè)內(nèi)人士對同傳工作室的稱呼。“箱子”一般設(shè)置在會場正對主席臺的地方，不大的空間隔音密閉，工作時，同傳可以通過一個玻璃窗口觀察會場情況。
 

　　關(guān)在“箱子”里、戴著耳機的“同傳”工作起來很“神”，耳機里持續(xù)不斷傳來的語言信息，“同傳”瞬間就能把它準確、完整地譯成另外一種語言傳遞出去，神奇之處還在于，按照“同傳”行規(guī)，這個“瞬間”不超過三秒鐘。
 

　　工作壓力不比警察小
 

　　某大學外國語學院老師王老師，是英國巴斯大學同聲傳譯專業(yè)畢業(yè)的碩士研究生，有多次聯(lián)合國會議“同傳”經(jīng)驗。“持續(xù)工作20分鐘是極限，即使最優(yōu)秀的‘同傳’，超過這個時間都無法集中精力繼續(xù)下去，所以‘同傳’都是2到3個人輪替進行工作。 ”王曉偉說，她在英國的第一堂課就是在“箱子”里進行的，一堂課下來對專業(yè)最深刻的認識就是“緊張”。
 

　　緊張來自課堂上的影子訓練。所謂影子訓練就是讓嘴和耳朵“各自為政”，如果一個人說話，另一個人立刻跟著重復(fù)他剛才說過的話，這并不困難，但“影子訓練”意在拉長時間差：一個人先說10秒鐘，另一個人再跟上開始重復(fù)他說過的話，這時耳朵聽著對方正在說什么，嘴里必須重復(fù)出來。最讓人緊張的是影子訓練的最高階段：聽到的是一種語言，幾秒種后用另外一種語言復(fù)述出來，并且持續(xù)保持這樣的狀態(tài)，“那一刻，真恨不得自己多長幾個腦袋。”課堂上的緊張還會延伸到課堂之外。在“箱子”上課每次都有錄音，課后老師會進行回放，兩個聲道，一個播放原音，一個播放譯音，翻譯的精準與否，搭檔之間的水平高低，一“聽”了然。
 

　　王老師說，“不過，和真正的實戰(zhàn)相比，課堂上的壓力只是小巫見大巫。 ”對此，蘇州大學外國語學院教授杜爭鳴也感觸很深。身為資深的“同傳”人，杜爭鳴發(fā)表過多篇同傳研究的論文。他告訴記者，警察是世界公認的高壓力職業(yè)，而根據(jù)國外有關(guān)機構(gòu)對“同傳”從業(yè)人員所做壓力測試表明，“同傳”承受的工作壓力和警察相當。
 

　　杜爭鳴介紹說，“同傳”的壓力很大程度上來自“無法預(yù)料”。“同傳”在國際會議上用得最多，國際會議涉及不同的領(lǐng)域和行業(yè)，不同國家有不同的文化背景，不同的發(fā)言人又有不同的表達方式和思維習慣，即使同一種語言，還存在不同的口音。他說，雖然會前可做功課，但復(fù)雜的現(xiàn)場情況尤其需要“同傳”具備扎實的語言功底、豐富的知識積累、靈敏機智的應(yīng)變能力這三大素質(zhì)。杜爭鳴清楚地記得，在一次國際會議上，本來進行得很順利，但沒想到輪到一位美國代表發(fā)言時，他只會講美國南方“土語”，“聽到發(fā)言的那一刻，心臟似乎停止了跳動，他口音重得甚至聽不出他講的是哪國語言……”所幸的是，憑著扎實的功底，短暫的適應(yīng)后，杜爭鳴和搭檔還是順利完成了“同傳”任務(wù)。
 

　　高薪一天頂白領(lǐng)一個月
 

　　據(jù)了解，在以小時為計薪單位的工作中，同聲傳譯的價碼一直高居榜首。“同傳”的身價究竟幾何?有人形象地說：做一天頂小“白領(lǐng)”做一個月。
 

　　據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，目前聯(lián)合國會議“同傳”的報酬被視為國際會議“同傳”的薪酬標尺，一般每人每天800美元，其中不包含補貼，“同傳”的工作基本以一場會議6小時計，由3名譯員輪流承擔，平均每人每小時的收入在300美元左右，一般不超過400美元。在我國，每人每小時2000元人民幣左右是普遍行情。
 

　　但是，這樣的高薪來得并不容易。據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，目前同傳有固定的“群”。“群”里的“同傳”大致可分為兩種，大多數(shù)“同傳”有固定職業(yè)，只是利用業(yè)余時間從事“同傳”工作;少數(shù)人是專門從事“同傳”的自由職業(yè)人，每年工作100天，其余時間就“孵”在家里，或者四處度假，過“面向大海、春暖花開”的日子。“薪水那么高，為什么不做全職”，“一年為什么只工作三分之一時間? ”對于此類問題，“太累，吃不消”是全職、兼職“同傳”共同的回答。
 

　　上海新東方學?？谧g研究中心副主任、長期從事“同傳”和口譯教學工作的邱政政告訴記者，“同傳”這個行業(yè)進門也很難。高級口譯是一門高難度考試，每年全國考生多達12萬，但通過率只有8%，但即使獲得高級口譯證書，也只是表明具有了做“同傳”的基礎(chǔ)條件。以一個英語專業(yè)八級的人為例，“要入行，起碼要再聽爛500小時的錄音磁帶。 ”他說，進“同傳”這個“群”其實沒有證書要求，全靠口碑和實力，只要做得好，就會不斷收到邀請，相反第一次做砸了，基本上職業(yè)生涯也就此終結(jié)。
 

　　邱政政說，別看坐進“箱子”每小時的薪金數(shù)以千計，但很多功夫都花在“箱子”之外。他第一次做“同傳”是出于偶然。那年他認識的一個“同傳”界好友接了個會議，但沒想到會前三天突然感冒，由于感冒會影響思維速度，好友就把會議交給了邱政政。這次會議是中美包裝集團舉行的行業(yè)會議，從行業(yè)術(shù)語到相關(guān)法律法規(guī)，三天里一共看了多少資料，邱政政說不清，但一天只睡2個小時的“超級亢奮”狀態(tài)卻讓他至今記憶猶新。現(xiàn)在，已經(jīng)入行多年的邱政政說起“箱子”外的功夫，他的經(jīng)驗是，做好一個會準備三天是常態(tài)。
 

　　缺口沒有傳說的那么大
 

　　隨著中國經(jīng)濟在國際化道路上的快速邁進，以前鮮有人知的“同傳”開始走進大眾視野，“‘同傳’缺口很大”的預(yù)測也隨之而來，近年來，隨著蘇州召開的國際會議越來越多，“‘同傳’成蘇州緊缺行業(yè)”等說法也開始出現(xiàn)。
 

　　杜爭鳴卻對此表達了不同看法。他說，目前，中國“同傳”從業(yè)人員從需求上來說基本持平，之所以有“缺口大”的說法，很大程度上是從業(yè)人員的統(tǒng)計口徑造成的。在國外，世界口譯協(xié)會是統(tǒng)計“同傳”從業(yè)人員數(shù)量的重要渠道，該協(xié)會實行會員推薦制，由于中國“同傳”很少有人加入該協(xié)會，所以造成了中國“同傳”就業(yè)人數(shù)少的印象。其次，“同傳”行業(yè)有固定的圈子，“‘同傳’隨著會議走，用熟不用生”已是業(yè)內(nèi)約定俗成的事，一般來說，不同城市的會議策劃公司、不同行業(yè)都有相對固定的“同傳”，所以，一座城市從業(yè)人員較少，并不意味著這座城市的“同傳”數(shù)量存在缺口。
 

　　“‘同傳’雖然已經(jīng)走入大家的視野，但這個行業(yè)真正發(fā)展好，還需要更多的理解和磨合。”王曉偉說，在國外，“同傳”是一個受人尊重的職業(yè)。很多會議上，都有會議主持人答謝“同傳”工作人員的會議環(huán)節(jié)。此外，會議方都會提前很多天把相關(guān)資料交給“同傳”，給他們留出充裕的準備時間，但國內(nèi)很多會議都是臨會前才把資料交給“同傳”，“同傳”剛到會場就直接上會的情況也時有發(fā)生，“做好高質(zhì)量的會議是每個‘同傳’所追求的，但這點常常被人忽視”，王曉偉對此有些遺憾。

 

(xinyu摘自蘇州日報)